《安全防范技术应用》课程考核改革方案
(试行)
一、
课程基本信息
1、 课程性质:考试
2、 课程类型:专业学习领域(专业核心)课程
3、 课程学时数比例:总学时54,理论学时34,实践学时20
4、 适用对象:安全防范技术专业
二、
课程考核方式总体描述
本课程是安全防范技术专业、消防工程、安全保卫等专业的一门重要的专业基础平台课程。目标是让学生掌握安全防范技术系统(入侵报警系统、视频安防监控系统、出入口控制系统等)的设备选型、系统配置及系统应用能力。它以电子技术课程的学习为基础,也是进一步学习安防工程设计、智能建筑等专业课程的基础。安全防范技术应用课程,主要培养学生的设备选型和系统应用的能力,因此,本课程的考核以学生最终技能考核为主,将对学生学习的评价分为学习过程中的操作记录分与学期末的技能考核相结合的形式。本课程的考核共包括两大部分,共计100分,其中理论考试占40%,设备性能、配置考核占10%,实践技能分占40%(其中包括平时实验操作考核分占15%,实践技能考核分占25%),态度出勤部分占10%。学生每次考核的成绩都直接登记于教学手册中,学期末进行总评,作为本课程的最终成绩,总评不合格将进行补考,补考以同样形式进行。本方案暂用于11级技术学生。课程考核评分原则详见下表。(总分100分)
成绩组成部分 |
说明 |
成绩分布比例 |
一 |
操作技能考核 |
40% |
二 |
理论考试 |
40% |
三 |
平时成绩 |
20% |
总分 |
100分 |
三、 实践技能考核具体方案
(一)平时成绩考核
1、课堂提问(5分)
l 问题内容:
问题结合各章节教学内容。
l 评分标准:
分类 |
得分 |
能独立回答问题,且基本正确 |
5分 |
在教师的启发下,回答基本正确 |
4分 |
在教师的启发下,回答部分正确 |
1-3分 |
2、考勤(5分)
评分标准
分类 |
全勤 |
缺勤1次 |
缺勤2-3次 |
缺勤4次及以上 |
得分 |
5分 |
4分 |
2-3 |
0 |
3、设备性能、配置作业考核(10分)
此部分考核内容,由学生以小组形式收集、整理、展示某一品牌的安防产品的种类、图片、技术及电气参数、参考价格、性能及发展前景等方面的内容。每个人各自组织整理,每组用时5分钟。本班37人,大约用学时4学时。
内容 |
形式 |
考核方式 |
考核标准 |
成绩总分值 |
完成情况 |
权重 |
说明 |
分值 |
品牌安防产品介绍 |
汇报会 |
小组展示 |
资料祥实、内容重点突出,分工合理、展示精彩、表达的有条理 |
15-20分 |
100%
|
10 |
资料祥实、内容重点不突出,分工合理、展示精彩、表达的有条理 |
10-14分 |
资料较充分、内容一般,分工合理、展示一般、表达的有条理 |
5-9分 |
资料较充分、内容一般,无分工、展示一般、表达的一般 |
1-4分 |
资料不充分、内容一般,无分工、展示一般、表达的一般 |
0分 |
(二)操作技能考核
项目一:日常实训(15分)
l 实训内容:
序号 |
实训内容 |
实训课时 |
分值 |
实训一 |
点型探测器性能测试与使用 |
2 |
1分 |
实训二 |
线型探测器性能测试与使用 |
2 |
1分 |
实训三 |
面型探测器性能测试与使用 |
2 |
1分 |
实训四 |
空间型探测器性能测试与使用 |
2 |
1分 |
实训五 |
报警控制器性能测试与使用 |
2 |
3分 |
实训六 |
门禁系统性能测试与使用 |
2 |
2分 |
实训七 |
系统认识 |
2 |
1分 |
实训八 |
小型视频安防监控系统性能及应用 |
2 |
1分 |
实训九 |
中型视频安防监控系统性能及应用 |
2 |
3分 |
实训十 |
网络视频安防监控系统性能及应用 |
2 |
1分 |
合计 |
20 |
15分 |
l 评分标准
这部分系平时实训项目,成绩根据平时实际完成质量以及实验报告或提问回答的情况给出,评分标准同目前实训评分通行标准。
l 操作步骤规范:
教科书有关实训章节。
项目二:技能考核(25分)
6个人同时考,3个做项目1,3个做项目2,做好一个项目后交换做另一个。完成一次大约用时3学时。以37人次班级为例,大约所用学时为18学时。
项目名称 |
技能名称 |
考核方式 |
考核标准 |
成绩总分值 |
完成情况 |
权重 |
说明 |
分值 |
1、入侵报警设备性能测试及功能使用 |
将任意两个探测器接入控制器 |
操作性考核 |
各设备连接正确操作规范 |
4分 |
40%
|
10 |
各设备连接正确,操作部分规范 |
3分 |
部分设备连接正确,操作部分规范 |
2分 |
部分设备连接正确,操作部分规范 |
1分 |
设备间连线不正确,操作不规范 |
0分 |
电气参数的配置 |
操作性考核 |
设备电源设置正确,操作规范 |
3分 |
30%
|
部分设备电源正确,操作规范 |
2分 |
部分设备电源正确,操作部分规范 |
1分 |
电源设置不正确,操作不规范 |
0分 |
系统功能设置 |
操作性考核 |
正确操作,控制器、防区功能设置正确,系统功能实现 |
3分 |
30% |
正确操作,部分设置不成功,但最终可以排除故障,实现系统功能 |
2分 |
部分操作正确,设置不成功,能排除故障,实现系统功能 |
1分 |
操作错误,无法实现系统功能 |
0分 |
2、视频安防监控系统设备性能测试及功能使用 |
将四路视频图像及解码控制接入DVR |
操作性考核 |
各设备连接正确操作规范 |
6分 |
40%
|
15 |
各设备连接正确,操作部分规范 |
4-5分 |
部分设备连接正确,操作部分规范 |
2-3分 |
部分设备连接正确,操作部分规范 |
1分 |
设备间连线不正确,操作不规范 |
0分 |
电气参数的配置 |
操作性考核 |
设备电源设置正确,操作规范 |
3分 |
20%
|
部分设备电源正确,操作规范 |
2分 |
部分设备电源正确,操作部分规范 |
1分 |
电源设置不正确,操作不规范 |
0分 |
系统功能实现 |
操作性考核 |
正确操作,显示、录、放、查询、控制功能实现 |
6分 |
40% |
正确操作,部分设置不成功,但最终可以排除故障,实现功能 |
3-5分 |
部分操作正确,设置不成功,能排除故障,实现功能 |
1-2分 |
操作错误,无法实现功能 |
0分 |
合计 |
25 |
(三)理论考试(40分)
针对讲解的基础知识,分别出三套理论试卷,学生期末时作答。
(四) 考核组织实施
1、考核进程安排
教师根据进度安排课内时间与课外时间进行考核。
2、考核教师组成
技能考核为1名教师加1名教辅人员,设备性能与配置考核由1名教师完成。
3、考核环境
实训场
4、成绩评定
总成绩=操作技能*40%+理论考试 *40%+平时成绩*20%